9月10日，为促进新进员工融入企业快速成长，国网宁德供电公司组织开展“名师带徒”签约仪式，通过为新进力量配置“名师”，促进新进员工快速成长，为公司人才培养，推动公司教育培训工作再上新台阶贡献力量。
为做好新进员工培训，让员工快速融入企业生产，该公司在新进员工到位后，就紧锣密鼓组织各专业制订培训课程，从安全教育、业务基础知识、企业文化及重要规章制度等多个方面，为新进员工开展为期一周的基础培训，让新员工对企业发展情况和各专业的具体业务有了初步的了解。随后，该公司结合员工所学专业情况，快速确定员工实习班组，确保学用结合，提升融入效率。
在教师来临之际，该公司结合师带徒及青优培养机制，筹划开展“名师带徒”签约仪式，统筹各班组优秀人才情况，为新进员工配置获得省市公司竞赛荣誉、青年岗位能手、金牌工匠荣誉称号的“名师”，确保新进员工在入职启航阶段方向明确，助力充足。“名师带徒”签约仪式上，近两年新进的员工代表讲述了签约师带徒后的学习和成长情况，让新进员工了解了师带徒的意义所在。随后，该公司公布签约师徒，并介绍名师的具体情况，新进员工与专业导师和职业导师签约并敬茶，导师送书鼓励徒弟用心学习快速成长。
青年员工是企业发展的新鲜血液。近年来，该公司涌现出一批扎实肯干的优秀青年员工，在各类竞赛中相继获得优异成绩，师带徒不仅是传承和学习，更是责任和担当。后续，该公司将继续以正确的用人导向引领干事创业导向，继续发挥好“师带徒”培优机制作用，助力青年员工素能全面提升，激励员工尽责、创新履职。（付涛 姜南昵）
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